Conseil relationnel à Toulouse
Mon accompagnement pour des conseils relationnels
Tout groupe humain est un système qui obéit à ses propres règles. Dans les groupes constitués dans les institutions professionnelles, il peut y avoir certaines difficultés, dues le plus souvent à des insuffisances de communication. Le système se rigidifie et les problèmes apparaissent.
Les organisations professionnelles qui sont confrontées à ces problèmes souffrent car cela leur fait perdre en temps et en efficacité mais surtout une certaine douleur peut s'installer de manière durable chez des individus. Certains membres d'une equipe, selon leur sensibilité et selon leur statut peuvent être impactés et cela peut rejaillir sur leur vie personnelle, ce qui va provoquer encore d'autres problèmes.
Les difficultés peuvent être nombreuses : problèmes dans les équipes, problèmes entre les équipes et leur hiérarchie, difficultés pour les dirigeants à prendre leur place, sentiment d'inutilité, cadre d'emploi mal défini...
L'approche systémique
L'approche systémique, par la prise de recul qu'elle permet et par la réflexion qu'elle amène à avoir à travers les concepts qu'elle véhicule (rôle et place, contenu et relation, re-cadrage, résonance, homéostasie...) peut permettre de s'extirper de certains problèmes et de trouver des solutions pour arriver à une communication satisfaisante.
Je peux vous proposer une première rencontre dans laquelle vous m'exposerez le problème rencontré. Je peux ensuite venir à la rencontre de votre équipe.
Mes séances de conseil relationnel
Un travail sur votre lien avec votre contexte de vie pourrait s'avérer utile. Je propose des consultations individuelles ou en groupe autour de l'approche systémique qui peut constituer un outil dans l'enseignement, la transmission.
Le travail peut avoir lieu dans votre structure. La durée des séances et leur fréquence est à déterminer lors de notre première rencontre.
Contactez moi pour étudier ensemble de quelle façon nous pourrions travailler.
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